用人單位責(zé)任

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條及上海地方規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是法定用人單位，需履行工傷保險(xiǎn)繳納義務(wù)。若派遣單位未參保，所有工傷待遇由其全額承擔(dān)用

工單位連帶責(zé)任

若用工單位存在過錯(cuò)（如未提供安全設(shè)施、違規(guī)指揮），需與派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。例如，上海規(guī)定用工單位需協(xié)助工傷調(diào)查，并對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的工傷承擔(dān)補(bǔ)充賠償

工傷認(rèn)定與鑒定流程

及時(shí)報(bào)告與就醫(yī)

• 立即向派遣單位和用工單位報(bào)告事故，前往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院治療保留完整醫(yī)療記錄（診斷證明、費(fèi)用清單等）。

• 2025 年起，全國實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，持社保卡可直接結(jié)算住院醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)及輔助器具配置費(fèi)。

申請工傷認(rèn)定

• 申請主體：派遣單位應(yīng)在事故發(fā)生后 30 日內(nèi)，向其注冊地或上海用工所在地的區(qū)人社局提出申請（如青浦區(qū)人社局地址：榮樂東路 2378 號                         電話：57824641）。若單位未申請，員工或其近親屬可在 1 年內(nèi)直接申請

  
  

• 所需材料：工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療證明、事故現(xiàn)場證據(jù)（如監(jiān)控錄像、證人證言）等。上海支持線上申請，通過 “一網(wǎng)通辦” 平臺(tái)提交材料

勞動(dòng)能力鑒定

• 傷情穩(wěn)定后，向上海市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定

特殊情形處理

跨地區(qū)派遣
外省市派遣單位未在上海設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代其繳納社保并申請工傷認(rèn)定。員工可在用工所在地（如上海）享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第三方侵權(quán)
因交通事故等第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷，可同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償，但醫(yī)療費(fèi)等實(shí)際支出不可重復(fù)獲賠。工傷保險(xiǎn)基金支付后，可向第三人追償已墊付的醫(yī)療費(fèi)

關(guān)鍵注意事項(xiàng)

證據(jù)保留
務(wù)必保存勞動(dòng)合同、工資流水、工傷認(rèn)定決定書、鑒定報(bào)告、醫(yī)療票據(jù)等材料。

時(shí)效限制

工傷認(rèn)定申請需在 1 年內(nèi)提出，超期需證明存在不可抗力等法定情形。

勞動(dòng)仲裁需在爭議發(fā)生后 1 年內(nèi)申請，訴訟需在收到仲裁裁決后 15 日內(nèi)提起。

政策動(dòng)態(tài)

2025 年起，全國工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級調(diào)整（0.2%-1.9%），上海延續(xù)階段性降費(fèi)政策。建議定期查詢上海市人社局官網(wǎng)或撥打 12333 獲取最新信息